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聞令即動 開局奔跑--城投公司貫徹落實市紀委四屆九次全會精神

  【發布日期:2021-03-17】 【字號: 】 【關閉此頁

2月23日,市紀委四屆九次全會召開后,城投公司及時組織學習傳達會議精神,認真研究公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作,堅決推進全面從嚴治黨、全面從嚴治企。

一、夯實主體責任,深化從嚴治黨

一是細化、執行好“六張清單”。結合公司實際、出現的新情況、面臨的新形勢,承擔的新任務,進一步細化、量化《黨委履行黨內全面監督責任清單》等六張責任清單,嚴格剛性執行,確保公司黨委、黨委主要負責人、班子成員、紀委、支部、黨員履職盡責到位。二是發揮組織優勢,形成齊抓共管工作格局。公司黨委委員、經營班子成員、支部書記、子公司負責人各司其職,各負其責,通力協作,形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的工作格局。三是開好黨風廉政建設和反腐敗工作專題會,除黨委經常性分析研究安排布置黨風廉政建設和反腐敗工作外,全年至少召開2次專題會,分析、研判黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績、存在的短板問題,及時采取措施防范廉潔風險。四是加強效能檢查,促進主體責任落實。優化公司作風和效能管理辦法,對履責情況進行督促檢查,對效能低下、作風漂浮者堅決問責問效。

二、加強思想信念教育,促進“不想腐”

固本強基,提升公司戰斗力、凝聚力和執行力。一是認真開展好黨史教育,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二是扎實做好“大學習、大走訪、大調研”活動,通過務實調研,發現問題、解決問題,轉變作風,強化宗旨意識,增強責任擔當,搶抓機遇,推進國有企業高質量發展。三是做好“好風傳家”家風家規建設,在引導黨員干部做好家風建設的基礎上,同時引導黨員干部家屬做好“廉內助”,督促黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。

三、深化制度建設,筑牢“不能腐”

強化源頭治理制度建設,著力做到“三個結合”。一是把黨風廉政建設和反腐敗工作與加強公司經營發展結合起來。完善施工企業生產資源管理辦法、內審工作機制等,把制度建設融入到生產經營活動各個事項、各個環節的管理之中,融入到對領導干部和有業務管理權、崗位處置權人員的管理之中,并加強對生產經營活動的督促檢查。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作與加強內部規章制度建設結合起來。加強內部工程建設程序全指導,投資開發全信息化,成本管控等方面制度建設,強化風險防控及時彌補管理漏洞,填補制度空白,實現用制度管人、用制度管事、用制度治企,有效防范廉潔風險。三是把黨風廉政建設和反腐敗工作與深化國企改革結合起來。持續完善公司法人結構治理,進一步規范“三重一大”決策程序,明晰“三會一層”職責定位,強化對權力的均衡和制約,在完善治理、激發活力、提高效率上下功夫,激發高質量發展活力。

四、從嚴執紀問責,強化“不敢腐”

持續保持執紀問責的高壓態勢,以零容忍的態度懲治腐敗。一是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,進一步鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢,突出重點持續加大反腐敗力度,緊盯工程項目推進、投資開發、天然氣整合等環節,在清存量遏增量上持續用力,把整治侵蝕國有資金問題作為重點,對向項目伸手的、里外套用資金的,徹查重處,絕不手軟、絕不姑息。二是嚴肅責任追究,對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門、子公司,實行“一案雙查”,既追究當事人責任,又倒查追究相關領導責任。同時,以余世友、劉雅東等案件為鑒,抓好警示教育工作,做好以案促改工作。三是加強公司紀檢、財務、法務、造價等部門聯動協作,創新監督理念和思路,提升監督合力,綜合運用監督執紀“四種形態”,開展好專項監督、常規監督,通過強有力監督,促進工作又好又快開展。同時,由公司職能部門組成聯合檢查組,對違法分包轉包等問題進行定期或不定期檢查,堅決防治工程領域亂象問題。

五、寸步不讓,深入落實中央八項規定精神

緊盯重要節點、關鍵崗位、薄弱環節,常態化正風肅紀。一是分層分類開展中央八項規定精神專題講座,提升公司中層、子公司高管思想素質。二是對總公司、子公司開展明察暗訪,加大查處問責和通報曝光力度,堅決釋放常抓不懈、越往后越嚴的震懾信號。三是開展部門“中梗阻”問題專項整治,解決落實工作安排、服務群眾中存在的推諉扯皮、不作為慢作為突出問題,營造公司清廉高效的發展環境。

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